尽职调查年度汇报

一、汇报假造注明

1、汇报领域

  本汇报的信息和数据重要领域涵盖了 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31日期间bifa必发集团、宜丰永洲锂业有限公司、江西永诚锂业科技有限公司、宜丰花桥矿业有限公司所发展的矿产供给链尽责治理实际。

2、假造凭据

  永兴充分意识到在受矛盾影响及高风险区域从事矿产资源的勘查、开采、业务、加工与出口
，可能引致沉大负面风险
，并且我们负有尊沉人权、绝不助长矛盾、预防对环境和社会造成不利影响的责任与使命。本汇报凭据《经济合作与发展组织关于来自受矛盾影响和高风险区域的矿石的掌管任供给链尽职调查指南（第三版）》（简称《OECD 指南》）《中国对表矿业投资行业社会责任指引》《中国矿产供给链尽责治理指南（第二版）》（简称《中国指南》）、《欧盟电池律例等》文件以及掌管任建议（RMI）要求进行假造。

3、汇报获取方式

  本汇报通过电子版大局颁布
，利益有关方可于共公司官方网站在线浏览或下载

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二、公司概况

bifa必发集团（以下简称“bifa必发集团”）成立于2017年8月
，位于江西省曲靖市宜丰县工业园长新东路
，系上市公司永兴资料（股票代码：002756）全资子公司
，注册资自己民币8亿元。重要从事锂矿资源的综合开发、利用与加工
，以贾电新能源资料的研发、出产与销售。

bifa必发集团占有江西省宜丰县白市村化山瓷石矿
，并以此为依附
，建成了采矿、选矿、碳酸锂冶炼等项目
，形成了锂电新能源资料上游全产业链。目前
，bifa必发集团已具备300万吨/年含锂瓷石矿开采、480万吨/年选矿、3万吨/年电池级碳酸锂产能
，在新建原矿胶带管廊运输和900万吨采矿扩建项目
，项目总投资超35亿元
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，碳酸锂冶炼厂位于宜丰工业园。bifa必发集团现有员工人数1300多人
，为本地增长就业岗位约1200个。2023年荣获江西省造作业、民营企业100强第28位、第39位。2022-2023上缴税收近30亿
，bifa必发集团（碳酸锂冶炼）、花桥矿业（采矿）、永洲锂业（选矿）别离荣获宜丰县2022-2023年度作出凸起贡献民营企业纳税大户·金龙奖、金象奖、金牛奖。

bifa必发集团以“创造客户价值
，利于社会公共”为使命
，以“创造世界级产品
，打造百年永兴”为愿景
，秉秤装要干就要干好
，发展就要创新”的企业心灵
，对峙高质量可持续绿色发展理想
，致力成为锂云母提锂领军企业和锂电资料龙头企业
，致力为国度新能源汽车及储能产业急剧发展
，及本地经济社会发展作出积极贡献。

三、掌管任矿产的供给链政策

  凭据“六步法”尽责治理的框架
，永兴掌管任矿产供给链尽职调查流程蕴含以下步骤：

第一步：成立尽责治理系统

  1、凭据《中国指南》和《经合组织指南》
，成立了矿产供给链尽责治理系统及有关的法式文件
，蕴含《掌管任矿产供给链尽责治理节造法式》《掌管任矿产供给链政策》《供给商行为准则》。为保险公司矿产供给链尽责治理有关工作有序推动
，公司成立“掌管任矿产供给链尽职调查委员会”
，人员由总部系统治理部、原料采购部以及安环等部门组成。 矿产供给链尽责治理政策公司依照《中国指南》和《经合组织指南》要求
，成立了矿产供给链尽责治理政策及治理系统
，并将供给链尽责治理政策纳入供给商从高风险区域掌管任采购的日常治理里面。

2、供给商行为准则

   公司成立了《供给商行为准则》
，从劳工与人权、健康与安全等方面对供给商提出进展
，同时要求供给商把这些条款传递给他们的上级供给商。公司在具体采购业务中
，将这些条款作为其供给商准入的沉要思考成分并将积极监管供给商的合规性。任何违反本准则的行为可能侵害供给商与永兴之间的业务关系
，甚至导致双方的业务关系的暂
；蛑罩。

3、成立供给链节造和通明度系统

  为更好地治理供给链的风险、增长供给链通明度
，矿产供给链尽责治理委员会监督原料采购部门、出产及仓储等有关部门落实治理流程要求并做好工作台账
，确保供给链追忆要求信息全数网络并归档
，对有关证明文件和纪录文档至少保留十年。公司要求冶炼厂的供给商提供能够证明原料起源的原产地信息、供给商全称和地理地位、运输路线和运输方式及矿产的商品名和类型
，并网络直接供给商和其他已知上游企业的所有权信息（蕴含实益所有权信息）。如在鉴别风险发展“示警信号审查”中发现了示警信号后
，将要求进一步补充监管链或矿产供给链追忆信息。

  目前公司涉贾原资料

  精辟厂：bifa必发集团  地址：江西省曲靖市宜丰县工业园区长新东路

  选矿厂：宜丰永洲锂业有限公司
，宜丰永诚锂业科技有限公司
；地址：江西省曲靖市宜丰县花桥乡工业园区
；

  矿山：宜丰花桥矿业有限公司
，地址：江西省曲靖市宜丰县花桥乡工业园区

4、加强与供给商的合作

  公司为加强自身对供给商的影响
，督促供给商执行已颁布的供给链政策
，要求供给商签署《供给商行为准则》并将矿产供给链的尽责治理条款纳入商务合同、要求供给商按现实情况填写反馈 KYC 问卷。同时
，永兴协助供给商提高供给链尽责治理绩效
，遵守供给链政策。永洲锂业、永诚锂业以及花桥矿业均为永兴的控股子公司
，作为自有供给商
，具备持久不变的合作关系。公司领导和监督其发展 ESG 系统建设并美满矿产供给链尽责治理实际。时时召开例行会议
，维持亲昵沟通
，致力于风险治理和合规性的持续改进
，由采购部、选矿厂、矿山、系统治理部、质量治理部等共同参加
，沟通内容蕴含：锂矿的供给情况
，质量情况
，运输情况
，供给商在环境、社会及治理（ESG）方面的改进情况
，合规进展
，以及任何新出现的风险成分。通过这些互动
，确保供给商相识并遵守公司的掌管任采购政策
，并在必要时为其提供改进建议和支持
，进一步坚韧双方在掌管任供给链治理方面的合作。

5、利益有关方沟通

  永兴不仅与上游供给商维持优良沟通
，也积极共同下游客户对公司供给链尽责治理发展的调查
，并应要求实时提交各类资料。在凭据直接供给商的出产现场评估了局进行整改的过程中
，公司也积极与表部客户沟通
，听取各方整改建议
，为打造绿色可持续的供给链不懈致力。

6、纪录保留系统

  公司要求供给链尽责治理有关活动的文件纪录至少保留十年
，与供给商有关的资质文件、沟通纪录都依照公司要求定期更新并建档保留
，满足《中国指南》和《经合组织指南》的要求。

7、申述机造

  永兴成立了申述机造并颁布于公司的网站（/）。永兴激励利益有关方对公司 ESG 以及有关矿产供给链尽责治理提出建议、定见或申述
，利益有关方可通过电话或填写《信息网络表》联系bifa必发集团
，利益有关方对公司有关矿产供给链尽责治理的申述也可通过邮箱进行申述（申述接管邮箱为：13567998171@163.com）
，永兴将凭据申述内容
，组织调研与分析申述问题
，对申述的处置定见与有关方充分沟通
，并承诺将对提供建议、定见或申述者的信息严格保密。任何有关我们矿产供给链尽责治理有关的不满或建议
，都能够通过以上蹊径向我们反馈
，我们将实时辰析、核查和处置。

第二步：风险鉴别与评估

  风险鉴别和评估是尽责治理的基础
，为此永兴成立了风险鉴别有关的工作系统及流程以全面鉴别和评估风险
，重要采取如下方式：

  一、汇报期间
，公司持续依照供给链尽责治理法式要求发展各项工作
，对原料供给商进行了：

  （1）矿产供给链尽责治理的钻研会进行意识提升以及能力建设
；

  （2）发送与网络 KYS调查问卷
，以此知悉供给商的合规性、原料起源、运输和掌管任采购实际信息。我们对供给商成功发送并收回了《调查问卷（KYS）》
，反馈情况汇总如下：

   KYS表填写内容较为齐全（蕴含公司信息、矿山信息、供给链地图和运输蹊径）
；供给链中的参加者均为合法注册公司
，各类证件、资质齐全。

   二、依照公司已成立的锂资源风险评估造度
，我们基于矿产供给链的原料起源国度和运输蹊径国度等明确信息对原料起源国是否是高风险国度和地域进行了全面评估。CAHRAs 鉴别法式重要参考 RMI 认可的资源和工具。

公司使用以下五类资源来确定 CAHRAs：

（1）矛盾：海德堡“全球矛盾晴雨表”
；

（2）监管：多德-弗兰克法案
，欧盟 CAHRA 清单
；

（3）治理：全球清廉指数
；

（4）人权：结合国人类发展指数
；

（5）造裁：有关国内与国际造裁名单。

公司对鉴别了局遴选并动态更新数据
，并将供给商返回的 KYS 问卷对照
，综合判定“警示信号”是否触发。

汇报期内
，我们通过对供给商的警示信号审查
，锂资源全数来自于中国
，因而未触发矿源地或中转地警示信号、未触发供给商有关警示信号、未触发特定情况下的警示信号
，属于低风险采购。

三、通过官方公开信息、媒体或 NGO 报路、客户反馈等多蹊径查问
，鉴别原料供给商的矿产供给链尽责治理情况
，相识其是否存在负面信息和报路
，评估供给链是否存在一类风险（从“受矛盾影响和高风险区域”开采、买卖、加工及出口有关的、助长矛盾和严沉加害人权的风险 ）以及是否存在违反国度司法及其他有关国际文书的行为。

在汇报期内
，我们未发现以下风险：

(1) 助长、获利于、协助、方便、采购或接触任何助长、获利于、协助或方便严沉加害人权行为的实体的风险
；

(2) 来自于向非国度武装组织提供直接或间接支持或进行采购的风险
，或来自于与任何向非国度武装组织提供直接或间接支持或进行采购方接触的风险
； 

(3) 公共或个人安全武装有关的风险
；

(4) 助长严沉错误的风险
，蕴含企业或其任何贸易关系直接或间接参加的行为。

(5) 贿赂受贿及矿产原产地的诓骗性失实陈述、洗钱的风险

(6) 童工、歧视及骚扰、恐吓和暴力的风险

(7) 地皮、环境、职业健康方面的沉大风险

四、对于触发警示信号的高风险供给商
，需强化尽责治理工作
，公司要求其发展独立第三方评估并提供评估汇报。对于未触发警示信号的低风险供给商
，公司现场评估团队发展矿山实地走访
，相识矿山供给商对矿料的现场管控情况
，从而降低源头风险
，提升供给链的通明度。汇报期内
，公司对位于低风险区的、永洲锂业、永诚锂业、花桥矿业矿产进行实地走访
，同时网络了必要的内部ESG有关信息
，蕴含但不限于采矿许可证、贸易登记证及实地评估资料
，确保合法合规
，资证齐全
，持续推动选矿产和矿山进行ESG 建设微风险评估。

五、我们将以上多种蹊径识此外风险进行梳理汇总
，对矿产供给商造订风险评估汇报
，并把相应的风险情况与供给商以及其他利益有关方进行充分沟通
，共同确立切实可行的改善行动

第三步：风险预防缓和解

公司供给链尽责治理部门将鉴别到风险评估了局（蕴含现实风险和潜在风险）汇报给锂供给链尽责治理委员会
，并在征询供给商和受影响的利益有关方的定见后
，造订和核准风险治理打算。风险减缓打算通过锂供给链尽责治理委员会主任审核核准后执行
，供给链尽责治理部门对供给商的风险减缓进展进行定期跟踪并实时汇报。如过程中供给链产生沉大变动
，按需调整打算或进行补充评估。公司供给链尽职治理部门掌管定期督促供给商依照要求发展有关工作直至不切合项/需改善项全数关关。

在风险治理打算中
，公司通过以下缓解战术来治理风险：

(1) 在缓解沉大风险的过程中持续买卖
；

(2) 在持续缓解沉大风险的过程中临时遏制买卖
；

(3) 若是缓解风险的致力失败
，或企业以为无法缓解风险
，或风险无法接受
，则终止和供给商的合作关系。

第四步：发展内表部评估 

永兴积极运行矿产供给链尽职治理系统
，积极共同下游客户的供给链审核需要
，并与上游企业沟通存在的问题和改进打算
，推动供给链尽责治理的全面发展。汇报期间
，永兴对各子公司供给链进行了 ESG 与供给链尽职治理内审
，并接受客户的二方表审
，均得到了优良的评价
；对审核中发现的问题
，依照要求造订风险减缓打算（CAP）进行整改。

第五步：对风险治理过程和了局进行沟通和汇报

公开汇报是矿产供给链高低游所有利益有关者的根基责任
，使供给链更掌管任。永兴每年公开颁布矿产供给链尽责治理汇报与环境、社会及管造（ESG）汇报
，有关汇报证了然bifa必发集团承诺
，欢迎各人的反馈
，也激励我们所有的同业和供给链合作同伴进行掌管任供给链尽责治理
，推进行业的绿色健康发展。

第六步：当令提供前提或合作发展补救

补救不是尽责治理过程的组成部门
，而是尽责治理中需提供前提并支持的一个单独的关键过程。在汇报期内
，公司未产生必要采取措施进行补救的事务。

                                bifa必发集团

                                         2026年2月15日